呜谢
香港01
【警惕：DIC 非涉事方｜谨作资料报道参考】
入境处四日反黑工行动 合共拘捕20人
(鸣谢及分享转载自香港01)
入境处四日反黑工行动 合共拘捕20人
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【警惕：DIC 非涉事方｜谨作资料报道参考】
入境处四日反黑工行动 合共拘捕20人
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2025年3月3日至6日，入境处于26个目标地点中，拘捕了合共16名怀疑非法劳工，及4名聘用非法劳工的雇主。
入境处发言人指，任何人违反对他有效的逗留条件，即属犯罪，违例者会遭检控，一经定罪，最高刑罚为罚款5万元及监禁两年；而雇主若雇用不可合法受雇的人，最高则可判罚款50万元及监禁10年。
而非法劳工问题在装修行业也非常普遍，所以设计情报中心提醒大家装修单位时需注意以下事项 :
1.不论非法劳工于工作期间内受伤或被捕，消费者均有机会负上法律及工伤劳工保险赔赏责任风险。因此，消费者光顾装修公司时，必须了解清楚该公司所聘用的员工是否持合法证件于香港工作。
2.建议光顾信誉良好的公司，选择装修公司前应了解公司的资金实力及规模。是否具备香港商业登记，尢其有否在公司注册处进行登记，如该公司是境外注册公司则需要了解该公司是否有在香港进行商业注册登记，否则一旦出现问题，难以追溯赔偿。以及到访该注册地址了解公司是否营业中。具有知名度和有经验的公司一般都会拥有相关行业的国际认证，例如: 质量管理体系ISO 9001:2015、环境管理体系ISO 14001:2015，以及职业健康及安全管理体系ISO 45001:2018等等。
3.在选择装修公司时，需要留意公司的管理文化，有否定期为前线及后勤员工提供足够培训。
4.在签订合约时，消费者必须了解与其签署合约的公司是否已在香港注册，或是否盗用其他公司品牌。另外，消费者需了解合约细则和服务承诺等，尽量订立明确清晰的协议，确定工程项目和开支总价，列清付款方式和流程，在双方都同意的情况下签署作实。若合约内容有任何更改，亦需要双方签署作实，保障消费者的权益。
5.装修前建议要求公司列明各项开支，如有超支应先报价再动工，切勿贪平选择低报价，许多隐藏的灰色地带会带来惊人的超额预算。
6.如发现货不对办，必须向有关公司追讨，可先拍下照片备份，方便日后追讨，维护自身权益。
7.若然选择可以提供免息分期付款的公司更为稳妥，因为能提供免息分期的公司都须经过银行的严格审批，包括财务状况，一般这类型的公司都相对较为可靠的。双方在签订的协议书最好列出装修费用的缴付方法，如缴费期数、每月缴费日期及每期缴费金额等。
8.装修/订造傢俬公司如雇用非法劳工，顾客也有机会承担法律责任。入境处无需搜查令进行打击非法劳工搜查，因此切忌侥幸心理。
9.如非法劳工没有受到完善的培训和资格证明，导致非法劳工在运输、上门安装傢俬以及装修工程的过程中，缺乏安全意识而发生任何意外，导致受伤，甚至死亡。顾客有机会因未能提供安全工作环境而被追究责任。
10.若雇用的是非法劳工，意外发生时，保险公司有机会因涉及非法劳工而拒绝赔偿，但即使保险公司真的作出赔偿，保险公司也有权/机会向该装修或订造傢俬公司及顾客进行反追溯，这样一来该涉事装修公司/订造傢俬公司若选择清盘逃走逃避，其后顾客就有可能面临责任和赔偿的追讨风险，赔偿金额更可能以千万计算，这时若顾客无力承担赔偿，其单位就有可能被“钉契”，使最后得不偿失。（案例参考：装修公司聘请黑工 最终黑工意外身亡 业主与大厦业主立案法团合共赔偿1000万元 一旦聘请黑工 业主随时惹祸上身 https://www.dic.hk/mobile/video_tips_page.php?video_id=152&video_group=1）
11.顾客若果知情并纵容判头聘用非法劳工，同样可能负上刑事责任。
12.如顾客为公屋单位户主，根据公屋租约，租户不得利用单位从事违法行为，而聘用黑工此违法行为有机会导致单位被收回。（案例参考：聘用黑工装修新居 分分钟被收回单位 https://www.dic.hk/mobile/video_tips_page.php?video_id=216&video_group=1）
‘设计情报中心已注册为小型工程承建商“骏志工程有限公司”。’（屋宇署注册编号： MWC 4320/2011） 进行相关装修及小型工程，所以避免日后出现各执一词的误会或争执，装修前记得先查询清楚。
呜谢：资料来源
香港01 ｜2025年3月7日
入境处联警一连4日反黑工 拘20人包括非法劳工及雇主
https://www.hk01.com/article/60217588?utm_source=01articlecopy&utm_medium=referral
入境处四日反黑工行动 合共拘捕20人
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2025年3月3日至6日，入境处于26个目标地点中，拘捕了合共16名怀疑非法劳工，及4名聘用非法劳工的雇主。
入境处发言人指，任何人违反对他有效的逗留条件，即属犯罪，违例者会遭检控，一经定罪，最高刑罚为罚款5万元及监禁两年；而雇主若雇用不可合法受雇的人，最高则可判罚款50万元及监禁10年。
而非法劳工问题在装修行业也非常普遍，所以设计情报中心提醒大家装修单位时需注意以下事项 :
1.不论非法劳工于工作期间内受伤或被捕，消费者均有机会负上法律及工伤劳工保险赔赏责任风险。因此，消费者光顾装修公司时，必须了解清楚该公司所聘用的员工是否持合法证件于香港工作。
2.建议光顾信誉良好的公司，选择装修公司前应了解公司的资金实力及规模。是否具备香港商业登记，尢其有否在公司注册处进行登记，如该公司是境外注册公司则需要了解该公司是否有在香港进行商业注册登记，否则一旦出现问题，难以追溯赔偿。以及到访该注册地址了解公司是否营业中。具有知名度和有经验的公司一般都会拥有相关行业的国际认证，例如: 质量管理体系ISO 9001:2015、环境管理体系ISO 14001:2015，以及职业健康及安全管理体系ISO 45001:2018等等。
3.在选择装修公司时，需要留意公司的管理文化，有否定期为前线及后勤员工提供足够培训。
4.在签订合约时，消费者必须了解与其签署合约的公司是否已在香港注册，或是否盗用其他公司品牌。另外，消费者需了解合约细则和服务承诺等，尽量订立明确清晰的协议，确定工程项目和开支总价，列清付款方式和流程，在双方都同意的情况下签署作实。若合约内容有任何更改，亦需要双方签署作实，保障消费者的权益。
5.装修前建议要求公司列明各项开支，如有超支应先报价再动工，切勿贪平选择低报价，许多隐藏的灰色地带会带来惊人的超额预算。
6.如发现货不对办，必须向有关公司追讨，可先拍下照片备份，方便日后追讨，维护自身权益。
7.若然选择可以提供免息分期付款的公司更为稳妥，因为能提供免息分期的公司都须经过银行的严格审批，包括财务状况，一般这类型的公司都相对较为可靠的。双方在签订的协议书最好列出装修费用的缴付方法，如缴费期数、每月缴费日期及每期缴费金额等。
8.装修/订造傢俬公司如雇用非法劳工，顾客也有机会承担法律责任。入境处无需搜查令进行打击非法劳工搜查，因此切忌侥幸心理。
9.如非法劳工没有受到完善的培训和资格证明，导致非法劳工在运输、上门安装傢俬以及装修工程的过程中，缺乏安全意识而发生任何意外，导致受伤，甚至死亡。顾客有机会因未能提供安全工作环境而被追究责任。
10.若雇用的是非法劳工，意外发生时，保险公司有机会因涉及非法劳工而拒绝赔偿，但即使保险公司真的作出赔偿，保险公司也有权/机会向该装修或订造傢俬公司及顾客进行反追溯，这样一来该涉事装修公司/订造傢俬公司若选择清盘逃走逃避，其后顾客就有可能面临责任和赔偿的追讨风险，赔偿金额更可能以千万计算，这时若顾客无力承担赔偿，其单位就有可能被“钉契”，使最后得不偿失。（案例参考：装修公司聘请黑工 最终黑工意外身亡 业主与大厦业主立案法团合共赔偿1000万元 一旦聘请黑工 业主随时惹祸上身 https://www.dic.hk/mobile/video_tips_page.php?video_id=152&video_group=1）
11.顾客若果知情并纵容判头聘用非法劳工，同样可能负上刑事责任。
12.如顾客为公屋单位户主，根据公屋租约，租户不得利用单位从事违法行为，而聘用黑工此违法行为有机会导致单位被收回。（案例参考：聘用黑工装修新居 分分钟被收回单位 https://www.dic.hk/mobile/video_tips_page.php?video_id=216&video_group=1）
‘设计情报中心已注册为小型工程承建商“骏志工程有限公司”。’（屋宇署注册编号： MWC 4320/2011） 进行相关装修及小型工程，所以避免日后出现各执一词的误会或争执，装修前记得先查询清楚。
呜谢：资料来源
香港01 ｜2025年3月7日
入境处联警一连4日反黑工 拘20人包括非法劳工及雇主
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