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![]() 於2023年10月31日及11月9日設計情報中心分別榮獲由香港經濟日報頒發的「2022-2023年度傑出ESG企業獎」”Excellent ESG Enterprise of 2022-2023”,及TVB頒發的ESG特別嘉許獎「環境、社會及管治大獎」”TVB ESG Awards” 這兩個獎項主要是就擁有傑出環境、社會及企業管治表現的公司作出嘉許,絕對足以證明設計情報中心優質的管理文化。 在此非常感謝HKET以及TVB多個月的評審及最終對DIC的肯定。雖然對於能夠取得獎項,設計情報中心創辦人陳禮善博士Dr.Kevin Chan (教主)表示,基於公司日常的表現,其實並不意外,但這絕對是對設計情報中心在環境、社會及管治(ESG) 表現上的一個重要肯定。 設計情報中心多年來都在ESG上作出不同的貢獻與培訓,當中包括氣體污水排放管制、節約能源、回饋社會及員工健康安全與職安健培訓等。而作為上市公司附屬成員,DIC也會透過禮建德集團控股有限公司 (股份代號: 8455) 每年透過年報向公眾公開交代在環境、社會及管治上的細節,並且持續進行及推動ESG發展。 陳禮善博士表示,其實ESG在公司每天都在進行當中,而設計情報中心也一直透過ISO,包括質量管理體系 ISO 9001:2015、環境管理體系 ISO 14001:2015,以及職業健康安全管理體系 ISO 45001:2018來管治公司,保護環境及回饋社會。而除了不同的管治模式外,陳禮善博士也著重「以人為本」的精神,定期為員工進行內部及外部的培訓,如職業安全、急救技巧、危機處理、預防措施和風險評估等等,以促進公司持續發展。 ESG,E for Environment指環境保護、S for Social 指社會責任,及G for Governance 指公司管治,三者簡稱則為ESG。 第一,環境保護(Environment)指公司需要著重環境永續,以減少對環境的損害,例如:碳排放量、污水處理、環境污染控制等,這都是對公司在環境保護上重要的評審標準。 第二,社會責任(Social)指公司重視社會,用善回報社會,而且重視不同的持分者,當中包括:員工的薪資福利及工作環境、消費者權益,社會回饋等。 第三,公司管治(Governance)指公司重視經營表現,能維護公司的名譽及發展,例如:風險管理、商業倫理、股東權利、資訊透明等。 而很多時候說到公司優質管理時,很多人都會把ESG與CSR混為一談,而確實兩者的確也是息息相關,而ESG則可以說是執行CSR 的明確標準。 CSR(Corporate Social Responsibility企業社會責任),其十分重視公司在追求盈利的同時,也要回饋社會,並對環境的永續發展作出貢獻。而其總共劃分為4個層次,分別如下: 第一層,經濟責任,公司必先讓自己能持續發展,所以一定要負上賺取盈利的責任。 第二層,法律責任,公司必需遵守國家法律。 第三層,倫理責任,公司需要秉持公平原則、講求商業道德,在營運過程中不得做出有欠道德的行為。 第四層,慈善責任,公司在做好前三層責任後必須回饋社會及改善環境。 ![]() ![]() ![]() |


































































