2005 - 2006年度最優秀員工及最優秀新人選舉

設計情報中心舉辦過多不同類型的員工活動,在06年7月19日晚,於一間五星級酒店宴會廳,舉辦了一項有意義及場面盛大的活動。當晚出席人數達二百多人,設計情報中心的管理階層、前線員工、裝修服務隊、及後勤員工均有出席,還有邀請了很多業內人士及供應商到來,場面熱鬧。而代表不同門市的員工都精心刨製了精彩的表現項目,以表達他們的團隊和合拍精神,還有公司也同時頒發2005-06年度最優秀新人及員工獎,並且透過大型屏幕讚揚這班出色的侯選員工,這實在是一個很大的鼓舞。



這個遊戲最講求合作性,因為在沒有任何外物支撐的情況下,組員們的合作性便十分重要,如果有一個組員缺少信心或配合不到,最後是會拖垮整個表演。
站上梯上的員工有相當壓力,對接應的同事要有百分百的信任才可完成表演。







各間門市為了讓表演更具吸引力,事前都進行過多次採排和會議,盡顯團隊精神。他們視當日的遊戲表演為一個大型設計工程一樣,表演出色,等同平日的設計同樣出色。



2005-06年度最優秀員工由 Nelson Siu 奪得,他的努力得到公司的認同。

2005-06年度最優秀新人選舉由Jackie Yuen奪得,對於新人能得此獎項,確是很大的鼓舞。



後記:
設計總監陳禮善(Kevin Chan)經常提及的:「優秀的員工就是公司最重要的資產。公司知道一班忠心的員工十分辛勞,他們的付出和努力是會被認同的。所以今次借此機會向所有被提名的候選人予以高度讚賞,不論最終他們有否得獎。一間公司的成功與否不只是在乎多少利潤,而同樣重要的是員工們在工作上有否滿足感、對公司有否歸屬感。設計情報中心能夠嬴得一班員工的投入與支持,這便是公司的另一種成就了。」Kevin Chan 由衷地說。


鳴謝自主空間 56期資料轉載